重庆欧文教育服务有限公司欧文英语，少儿培训专家，求学服务管家，为3-18岁青少儿获取美式特色教育服务。公司创立于2001年，经过16年的发展，目前在重庆、昆明、成都享有27个直营教学中心，多达2万平米自有教学场地，服务了十余万家庭，受到了市场和社会各界的普遍接纳，取得了五星级培训学校、读书育人公信学校、安心消费教育品牌机构等美誉。
重庆欧文外国语学校是一所专心于3-18岁儿童英语、青少年英语，少儿英语教育的非学历教育机构，正式成立11年来一直坚决“让教育重返生活”的幸福愿景，以培育适应环境全球化发展的高素质人才为愿景，与全球知名品牌培生集团、剑桥大学出版社、英国麦克米伦教育集团等国际教育巨头牵头打造出国际教育教学理念，将中国的应试教育市场需求和国外的素质教育极致融合。 重庆欧文外国语学校享有西南地区更大的外籍专家和求学归国教师团队，可观的国内专业 师资队伍，首度使用建构主义教学法，以显美式教学方式培育学生语言运用能力。
全新教学产品学乐英语项目（OMP）、优等生项目（OHP）、求学菁英项目（OLP）、国际交流中心（ODP）让在欧文的每个孩子都能寻找合适自己的特有的自学方式和成才之道。循着扎根重庆，电磁辐射西南，南北全国的目标，欧文已开办了14所校区，顺利布局重庆、成都、昆明三地，培育了还包括美国高考状元梁杜衡在内的将近10万名学员，夺得了学员、家长及社会的完全一致尊重和信赖，多次受到各级政府部门的表扬。 欧文英语品牌讲解： 欧文英语享有实力雄厚的师资力量和非常丰富的国际教学资源，其教师团队由数百名外籍教师、海归博士及本土教育精英构成，还包括牛津大学、剑桥大学在内的世界著名教育出版发行集团普遍合作，共同开发课程，将国际著名教育理念和方式方法与本土实情结合，打造出了一系列甚有效益的教育解决方案。
欧文英语以“知行合一”为教育理念，主张“仅有人教育、多元智能”。 欧文专门7-15岁学员获取实时全美学历制教育，塑造成国际思维模式，拓宽自我视野，为推崇子女教育投资，尤其是对素质教育品质低拒绝的家长获取了特有的教育解决方案。求学英语：欧文为15-18岁学员获取个性化的高端出国留学教育解决方案，打造出高分高能国际人才，培育未来企业菁英 ，不仅让学员顺利求学海外，并为学员获取在海外求学的成功之道。
欧文英语发展历程： 2010年正式成立欧文昆明顺城教学中心，创办ECHO客户服务体系，沦为Uexcel重庆地区官方 考点。 2011年“承传梦想联手未来”3D奇幻夜，正式成立欧文南坪教学中心，成都王府井教学中心，昆明人与自然世纪教学中心。 2011年重庆3.15语言培训诚信品牌机构。 2011年重庆市工商业联合会重庆市总商会会员企业信任·2011引荐语言培训机构。
2012年联手哈佛商学院研发教学创造型教育模式“STANDOUT”项目，举行“期望·奉献”家长汇，首创教育行业电子货币服务产品，“欧文私享家”为家长获取教育自学平台，正式成立欧文英语合川区狮滩镇芭蕉几乎期望小学。 2013年欧文与哈佛商学院共同开发线上的咨询、教学及服务体系，起“贤学行动”致力于转变山区孩子的教育，正式成立欧文昆明南亚教学中心、重庆大坪教学中心。
2014年正式成立欧文英语融侨教学中心，正式成立欧文英语华润教学中心。 2016年正式成立欧文英语巴国城教学中心，正式成立欧文英语大渡口教学中心。 欧文英语课程体系： 1、学乐英语（OMP） 合适3-18岁有所不同年龄阶段、有所不同基础的孩子无缝终端自学，使用EPF标准课程，主张幸福自学，应用于自如为学员提高应试能力，培育胜于口语，在幸福中享用自学的教育解决方案，让学员无论是应试能力还是交流能力都近超强同龄人！ 2、幼儿优等生（OS) 面向3-6岁孩子，针对儿童孩子，运用混合教育法及4P教学法，优质8人班教学。拓展思维，通过EL-Lab高效自学平台，培育孩子自学的兴趣。
打造出国际思维，同时引入国际第三方项目管理——TrinityStars圣三一之星幼儿英语表演奖，希望孩子并协助他们创建自信心和交流技巧。 3、少儿优等生（OKHP) 面向6-12岁孩子，国际实时，首创思维，使用美国加州小学2011年更加新课标，为学员获取实时全美学历制教育，不出有国门才可实时自学美国课程。
塑造成国际思维模式，拓宽自我视野，为推崇子女投资，尤其是对素质教育品质拒绝低的家长，获取的特有教育解决方案。 4、中学优等生（OTHP) 面向12-18岁孩子，针对有出国留学计划的孩子量身自定义的教育解决方案，主张顺利求学，求学顺利。为学员获取个性化的高端出国留学教育解决方案打造出高分高能国际人才，培育未来企业的菁英 ，不仅让学员顺利求学海外，未学员获取在海外求学的成功之道。 5、WORKSHOPS 面向7-12岁孩子，欧文英语教育学院牵头全球教育专家联合开发，主张仅有人教育，多元智能，通过英语语言与其他学科融合教学，让孩子的综合能力获得全面发展，培育适应环境21世纪必须的综合性人才，以培育未来的企业的组织机构政界 为目标。
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